Concretamente será el alumnado de la Escuela de Hostelería Topi, perteneciente a la Fundación Picarral, el que ofrece sus servicios profesionales al terminar su formación, durante la cual han sido dirigidos por profesionales de gran valor y amplia experiencia en el sector. Con este servicio de restauración y hostelería se cubre la necesidad de facilitar una salida laboral en dispositivo protegido de empleo, a determinados perfiles de la escuela de hostelería Topi. En Mapiser, como empresa de inserción, buscamos un contrato a las personas que se han formando en la escuela de hostelería, con el fin de poder desarrollar todas sus habilidades laborales, así como las competencias individuales que les permitirán trabajar en el sector de la hostelería Esta fase, que forma parte de los itinerarios de inserción laboral que llevamos a cabo en Mapiser, juega un doble papel: por un lado, facilitar el acceso a la empresa ordinaria y, por otro, demostrar que si disponemos de los medios y el apoyo necesario, todas y todos somos capaces de desempeñar un puesto de trabajo en un sector u otro. Conforme el alumnado finaliza su periodo formativo, dejará su puesto para que otras personas puedan beneficiarse de esta herramienta, que ofrece una importante oportunidad de empleo a quienes requieren un mayor tiempo de formación. Desde Mapiser te proponemos olvidarte de posibles complicaciones dejando este proceso en nuestras manos, lo que te permitirá centrar tu atención en otras áreas de tu negocio, mientras ahorras costes en personal y maquinaria. Además, sentirás una total tranquilidad al saber que, el proceso de selección, se lleva a cabo con toda la atención necesaria gracias al compromiso y habilidades de nuestras personas trabajadoras. Trabajamos por una sociedad más justa e inclusiva así, contribuimos a sensibilizar y visibilizar la diversidad, derribando muchos de los mitos y prejuicios que existen acerca de las personas en situación de vulnerabilidad social de la mejor forma posible: mediante el contacto directo, en el día a día, en un contexto de trabajo real.Mapiser, empresa de inserción en Zaragoza
Escuela de hostelería Topi + Mapiser
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Mapiser tiene como principal activo a sus trabajadoras y trabajadores y, partiendo de esa base, buscamos la capacitación permanente mediante la formación en competencias profesionales. Todo nuestro personal tiene amplia experiencia en manipulados, limpieza de grafittis, transportes y mudanzas y servicios de información y documentación.
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