Mapiser, tiene como principal activo a sus personas trabajadoras, todas ellas poseen amplia experiencia, especializándose en el puesto que desarrollan dentro de la empresa: manipulados, almacén, pintura, limpieza de grafitis, transportes y mudanzas y servicios de información y documentación. Mapiser, tiene como principal activo, a sus trabajadores, y partiendo de esa base tendemos a capacitarlos y sumar importancia a la formación de nuestro personal. Mapiser, como empresa de inserción laboral se identifica plenamente con la economía social y solidaria, siendo un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. 50 Personas Activas Con un 28 % de mujeres 39 Planes Formativos Con una media de edad de 47 años 438 horas de Formación En 22 acciones con un 61 % de mujeres 6 Altas Mercado Laboral Incrementando un 50 % el 2019 La competencia y versatilidad de nuestros profesionales, así como un sistema de gestión tan desarrollado como dinámico, permiten dar la respuesta precisa a muy diferentes expectativas de nuestros clientes, de las personas que trabajan para la organización y de su entorno social.
Responsabilidad social empresarial e inserción laboral
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