El 6 de octubre, el Palacio de Congresos de Huesca reunió a profesionales de los servicios sociales públicos y de empresas de inserción de las tres provincias aragonesas. El motivo fue una jornada de trabajo para mejorar la coordinación entre ambos sistemas. Se habló de personas, de derivaciones y de los problemas del día a día. Mapiser estuvo allí, con ganas de escuchar y de aportar. El año pasado hubo un encuentro de trabajo similar en Zaragoza.
Esa coordinación marca la diferencia entre un itinerario que funciona y otro que se atasca. Te contamos qué se trató y por qué interesa también a las empresas que contratan servicios a una empresa de inserción.
Una jornada para que dos sistemas trabajen como uno
En la presentación participaron la dirección provincial del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) y la presidencia de la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción (AREI), de la que Mapiser forma parte. El encuentro fue presencial.
El programa tuvo tres partes. Primero, las cuatro empresas de inserción de Huesca describieron su finalidad y sus actividades. Después se abrió un espacio de diálogo entre profesionales de los servicios sociales y de las empresas de inserción. La sesión terminó con una puesta en común.
Mesa de presentación de las empresas de inserción de Huesca durante la jornada de coordinación con los servicios sociales públicos
Por qué la derivación depende de la coordinación
Una empresa de inserción no contrata a cualquier persona. Las personas en itinerarios sociolaborales llegan derivadas desde los servicios sociales públicos, que acreditan su situación de vulnerabilidad social. Sin ese primer paso, el itinerario no empieza.
En Mapiser, el itinerario de inserción laboral presenta una duración de tres años como máximo. Somos una empresa de tránsito. Durante ese tiempo, cada persona trabaja, cobra su salario y desarrolla competencias personales y profesionales que le abren la puerta al empleo ordinario.
Con ese plazo, la comunicación entre quien deriva y quien acompaña pesa mucho.
Rural y urbano, dos realidades en la misma provincia
La jornada dejó ver que los servicios sociales rurales y los urbanos de la provincia trabajan con modelos distintos, porque las realidades que atienden son distintas.
Para una empresa de inserción, esto tiene consecuencias prácticas. Una misma fórmula de coordinación no sirve igual para un municipio pequeño que para una ciudad. También quedó claro que la coordinación entre servicios sociales públicos y empresas de inserción tiene que seguir vigente y activa.
Tres cuestiones sobre la mesa
El diálogo se organizó en torno a tres hilos.
- Cómo se está desarrollando el trabajo entre servicios sociales públicos y empresas de inserción.
- Qué problemas aparecen en la coordinación diaria.
- Qué vías de mejora existen para el trabajo conjunto.
Plantearlas en voz alta, con las dos partes en la misma sala, tiene valor. Quien deriva conoce a la persona antes de que llegue. Quien acompaña la ve crecer en un puesto de trabajo real. Las dos miradas completan la historia.
Qué cambia para las empresas que contratan con Mapiser
Quien contrata un servicio a Mapiser recibe un trabajo profesional, ya sea de manipulados industriales, pintura, mudanzas, destrucción de documentos, limpieza de grafitis o recogida de residuos en Zaragoza. Y cada servicio genera empleo para personas en itinerario de inserción sociolaboral.
La formación y el acompañamiento que reciben los equipos repercuten en la calidad del servicio. Cuando servicios sociales y empresa de inserción coordinan bien, el itinerario avanza y la persona llega mejor preparada al empleo ordinario. Esa solidez se nota en cada contrato.
Si tu empresa busca proveedor, pregunta cómo se acompaña a las personas en el itinerario y qué entidades las derivan. La respuesta dice mucho del servicio. Ya contamos en nuestro blog el año pasado cómo externalizar la recogida de residuos no peligrosos sin perder el control del proceso.
En noviembre dedicaremos el mes a la lucha contra las violencias hacia las mujeres. Pásate por el blog para conocer lo que preparamos.
Contrata servicios de una empresa de inserción en Zaragoza
Si tu empresa necesita un servicio profesional y quiere que cada contrato genere empleo para personas en itinerario de inserción, habla con nuestro equipo.
Preguntas frecuentes sobre empresas de inserción y servicios sociales
¿Qué es una empresa de inserción?
Es una empresa que contrata, con una relación laboral convencional, a personas en situación de vulnerabilidad social para acompañarlas en su capacitación profesional y abrir el paso al empleo ordinario. Mapiser nació en 1997 y está promovida por Fundación Picarral y Fundación Integración y Empleo.
¿Quién deriva a las personas a una empresa de inserción?
Llegan derivadas desde los servicios sociales públicos. Son estos servicios quienes acreditan la situación de vulnerabilidad social de cada persona.
¿Cuánto tiempo trabaja una persona en Mapiser dentro del itinerario?
Tres años como máximo. Durante ese tiempo recibe formación y acompañamiento en la propia empresa a través de un trabajo productivo y remunerado.
¿Qué aporta a mi empresa contratar servicios a una empresa de inserción?
Un servicio profesional y un impacto social que se puede verificar. En el centro de verificación de Mapiser consultas autorizaciones, certificaciones y sellos como Aragón Circular o RSA+.